SEP: ¿desinformación o mala fé?

José Pihen José Pihen www.lavoz.com.ar

Comunicado de Prensa de Sindicato de Empleados Públicos (SEP). En Córdoba, el 18 de Abril de 2016.

Tal como lo había anunciado el SEP, el lunes 14 de Febrero los empleados públicos de Córdoba cobraron el aumento salarial correspondiente al mes de Febrero, en los términos que el propio gremio había difundido: En el Escalafón General aumentos de todos los básicos en un 36,67% y en el Escalafón de Salud aumento de todos los básicos en 29%. Del aumento anual señalado, la proporción en promedio es de un 55% para el primer semestre y de un 45% para el segundo semestre. con un piso salarial garantizado en ambos regímenes de $ 2000 a partir de Febrero y de $ 2700 a partir de Julio para una jornada de 30 horas semanales, proporcional a la carga horaria semanal para todos aquellos casos en que, con los aumentos consignados no se alcanzara aquel piso. El aumento porcentual anual en el salario de bolsillo va del 28% al 42% en el Escalafón General y del 27% al 33% en el Escalafón de Salud. Con esos aumentos incluídos, los empleados públicos percibieron luego los haberes correspondientes al mes de Marzo. Pese a la claridad de estas cifras y la fácil comprobación de su veracidad, numerosos medios de prensa de Córdoba siguen insistiendo en que el aumento obtenido por los empleados públicos en el acuerdo suscripto por el SEP es del 25% anual, proporcionando además un argumento adicional a quienes han planteado su oposición al acuerdo. Ante este hecho se impone una pregunta: si un periodista puede verificar fácilmente la veracidad de la información brindada por el SEP y sin hacerlo adopta como propia una versión errónea, ¿Se trata de desinformación o de mala fe?
Córdoba, 18 de abril de 2016. JOSE PIHEN – Sec. Gral.- SEP

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